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从政策解读到材料清单

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宝山区:青年储备人才计划。

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如果符合则进入调档阶段。

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夫妻双方同时引进的话随调一方也要填同样的一份引进人才登记表吗?对随调方的单位有何要求?

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而退休返聘人员,从劳动关系角度看,其已达到法定退休年龄,办理了退休手续,与原单位的劳动关系已终止,开始享受养老保险待遇 。此时的返聘关系并非严格意义上的劳动关系,更多是一种劳务关系 。按照上海市人才引进配偶随调的规定,退休返聘人员不满足 “在上海有正式工作并依法缴纳社会保险和个人所得税” 这一关键条件 。因为退休人员退休后,其社保缴纳已停止,转为享受养老保险待遇,返聘期间的收入也不按照常规劳动关系下的社保、个税缴纳方式执行 。例如,老张退休后被原单位返聘,每月领取返聘劳务报酬,不再缴纳社保,这种情况不符合随调要求 。

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横版税单在国家税务总局上海市电子税务局获取。

合同与社保材料:劳动合同期限需≥3年,且申办时合同有效期≥2年,虽无需上传,但现场必须提交。此外,要提供近两年个人所得税双语版证明,可通过“个人所得税”APP下载获取。同时,准备好社保缴纳记录,需确保社保缴纳基数、时间等与个税申报收入相匹配,过程中避免出现断缴或补缴情况 。

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高新技术企业有效期?证书有效期3年,到期需重新认定